Examen Tema 6 – (LOIG) Examen Tema 6 - (LOIG) Para realizar el examen dispones de 20 minutos. Pulsa el botón "Siguiente" para comenzar. 1. El objeto principal de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Deseleccionar a) Es decretar por ley que mujeres y hombres son iguales. b) Es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. c) Es determinar las políticas igualitarias para los Poderes Públicos. d) Todas las opciones planteadas son correctas. Ninguna 2. En el acceso al empleo, la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres es: Deseleccionar a) Un principio rector del ordenamiento jurídico. b) Un principio impulsor del ordenamiento jurídico. c) Un principio informador del ordenamiento jurídico. d) Un principio director del ordenamiento jurídico. Ninguna 3. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres se garantizará: Deseleccionar a) En las retribuciones. b) En la afiliación a organizaciones sindicales. c) En la promoción profesional. d) Todas las opciones planteadas son correctas. Ninguna 4. Toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo, se considerará: Deseleccionar a) Ilegal. b) Recurrible. c) Discriminatoria. d) Nula. Ninguna 5. La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, debe considerarse: Deseleccionar a) Discriminación activa por razón de sexo. b) Discriminación directa por razón de sexo. c) Discriminación indirecta por razón de sexo. d) Acoso sexual o por razón de sexo. Ninguna 6. El efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de denuncia, queja o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación: Deseleccionar a) Será considerado discriminación por razón de sexo. b) Se corresponde con acoso sexual. c) Se debe considerar discriminación sexual. d) Todas las opciones planteadas son correctas. Ninguna 7. Serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos: (Señalar la opción incorrecta) Deseleccionar a) La colaboración entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades. b) La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales. c) El fomento de la efectividad del principio de proporcionalidad de trato entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares. d) La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. Ninguna 8. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas se denominan: Deseleccionar a) Medidas de igualdad. b) Acciones positivas. c) Tutela efectiva. d) Ausencia de toda discriminación. Ninguna 9. ¿Quién es la única persona legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo? Deseleccionar a) El ministerio fiscal. b) Las personas jurídicas con interés legítimo. c) El abogado de la persona acosada. d) La persona acosada. Ninguna 10. Salvo en los procesos penales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad a: Deseleccionar a) La persona demandante. b) La persona demandada. c) El órgano judicial. d) Ninguna de las opciones es correcta. Ninguna 11. Los Poderes Públicos procurarán atender al __________________ de mujeres y hombres en los nombramientos de los cargos de responsabilidad que les correspondan: Deseleccionar a) Principio de igualdad transversal. b) Principio de presencia equilibrada. c) Principio de presencia ponderada. d) Principio de igualdad objetiva. Ninguna 12. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades incluirá medidas para: Deseleccionar a) Alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres. b) Eliminar la discriminación por razón de sexo. c) La a) y b) son correctas. d) La a) y b) son incorrectas. Ninguna 13. Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar un: Deseleccionar a) Informe sobre su impacto por razón de género. b) Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. c) Informe periódico sobre la efectividad del principio de igualdad. d) Ninguna de las opciones es correcta. Ninguna 14. En el ámbito de la Sociedad de la Información, ¿Quién promoverá los contenidos creados por mujeres? Deseleccionar a) El Gobierno. b) Los Poderes Públicos. c) Las Administraciones Públicas. d) El Consejo de Ministros. Ninguna 15. Con el fin de hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en el sector agrario: Deseleccionar a) Se ha desarrollado la figura de la Explotación Paritaria. b) Se ha desarrollado la figura de la Agricultura Igualitaria. c) Se ha desarrollado la figura de la Tutela Agraria Compartida. d) Se ha desarrollado la figura de la Titularidad Compartida. Ninguna 16. En relación con la acción administrativa de las políticas públicas de igualdad: Deseleccionar a) Las Administraciones públicas tendrán en cuenta en el diseño de la ciudad, en las políticas urbanas, en la definición y ejecución del planeamiento urbanístico, la perspectiva de género. b) El Gobierno promoverá el deporte femenino y favorecerá la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a las mujeres, mediante el desarrollo de programas específicos en todas las etapas de la vida y en todos los niveles, incluidos los de responsabilidad y decisión. c) Las Administraciones educativas, en el ámbito de sus respectivas competencias, desarrollarán el establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de las mujeres en la Historia. d) Todas las opciones son correctas. Ninguna 17. De entre las siguientes medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella prevista en la Ley 3/2007, señale la opción incorrecta: Deseleccionar a) Acompañar la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia. b) Establecer un régimen de excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios con el fin de proteger la maternidad y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. c) Cuando las condiciones del puesto de trabajo de una funcionaria incluida en el ámbito de aplicación del mutualismo administrativo pudieran influir negativamente en la salud de la mujer, del hijo e hija, podrá concederse licencia por riesgo durante el embarazo. d) En las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, al menos el 50% del tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en situaciones de excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios que se hayan tenido con el fin de proteger la maternidad o facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Ninguna 18. Cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo: Deseleccionar a) La empleada pública no tendrá derecho a disfrutar vacaciones si ha terminado el año natural al que correspondan. b) La empleada pública solo tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en los casos en que coincidan con el permiso de maternidad. c) La empleada pública tendrá derecho a disfrutar vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondan. d) En el caso de los empleados públicos que estén disfrutando del permiso de paternidad, éstos no gozarán del derecho a disfrutar las vacaciones si ha terminado el año natural. Ninguna 19. El gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre hombres y mujeres en la AGE y en sus organismos públicos vinculados o dependientes de ella: Deseleccionar a) Anualmente. b) Cada dos años. c) Semestralmente. d) Al inicio de cada legislatura. Ninguna 20. Las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas procurarán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, en especial en lo que se refiere: (Señalar la opción incorrecta) Deseleccionar a) A participar en misiones en el extranjero. b) A la formación. c) A los ascensos. d) A los destinos. Ninguna 1 out of 4